宜昌这地，4年新增6万多人

时逢“330”三峡人才日，宜昌这地伍家岗区委组织部的年新工作人员陈珂忙得脚不沾地。

来自伍家岗区武汉、增万库尔勒新闻网官方粤港澳大湾区、多人长三角人才工作站的宜昌这地嘉宾齐聚宜昌。“大家愿意来，年新说明宜昌的增万吸引力强。我们希望因此有更多人才来到伍家岗！多人”陈珂的宜昌这地话语里，满是年新对人才汇聚的欣喜与对城市未来的期许。

伍家岗常住人口的增万增长数字，记录了人才集聚、多人人口流入的宜昌这地速度。2020年底，年新伍家岗区常住人口33.6万人；截至2024年底，增万这一数字已攀升至近40万人，4年间新增超过6万人，伍家岗区已成为宜昌人口流入的核心承载区。

6万人的涌入绝非偶然。他们为什么而来？又因何而选择留下？今日，白龙岗纪事带您看伍家岗区如何搭建人才金字塔，实现人才与城市双向奔赴、库尔勒新闻网官方共生共荣。

塔尖领航・以产引才激活创新“最强大脑”

宜昌利民管业，是伍家岗区一家深耕复合管材研发制造的国家高新技术企业，其产品长期占据国内70%的市场份额。然而，随着行业竞争日趋激烈，企业遭遇技术升级瓶颈。

转机，源于校企牵手。华中科技大学博士生导师王宗平教授与利民管业达成深度合作后，将前沿技术成果导入生产线，推动产品性能实现关键性突破，助力利民管业就内衬不锈钢复合钢管技术在直饮水行业拓宽市场。2025年实现企业增收3000万元。围绕这一产学研合作项目，一批硕士、博士人才频繁往返于武汉与宜昌之间，多名核心研发人才更是直接落户伍家岗，成为企业突破技术瓶颈、持续创新发展的“主心骨”。

无独有偶，湖北民大农牧长期深耕双莲鸡品种保护，却因鸡种产蛋率偏低，严重制约了养殖户收益与产业高质量发展。省农科院畜牧所皮劲松研究员联合多家科研单位在企业开展集中科研攻关。历经8年潜心深耕，2025年成功选育出蛋鸡新品种——“楚禽2号”，大幅提升了养殖产能与效益。公司的鸡苗订单供不应求，为地方特色畜牧产业发展注入强劲动能。

“一名领军人才，就能撬动一条产业链。”伍家岗区委组织部部长张杰表示，高端人才的创新视野与技术实力，是产业高质量发展的核心引擎，更是推动伍家岗区产业迭代升级的关键力量。

▲伍家岗三峡游客中心段的璀璨夜景。黄翔 摄

如何找到“塔尖力量”，又如何让塔尖力量为我所用？“十四五”期间，伍家岗区主动布局全国引才网络，构建起覆盖重点区域的招才引智体系：2021年粤港澳大湾区人才工作站挂牌，2023年北京人才工作站成立，2025年武汉、长三角人才工作站相继落地。四大站点错位发力、协同联动，精准对接高端人才招引、创业孵化、资源对接等核心需求，真正实现人才与产业“无缝咬合”，让高端人才引得进、用得好。

近年来，通过“招才兴业”计划，全区累计引进急需紧缺企事业单位人才200余人，为辖区发展注入新鲜血液。聚焦辖区重点企业，积极引导企业在奥地利、荷兰等国家柔性引进海外高层次人才，累计引进专家人才200余名，助力企业抢占国际技术制高点。

塔中坚劲・以才兴产释放发展“乘数效应”

塔尖引领创新，塔中支撑发展。如果说领军人才是引领产业发展的“领头雁”，那么骨干人才、创业人才、产业工人就是支撑城市发展的“主力军”，是人才金字塔的坚实中坚力量。伍家岗区以龙头企业为牵引、以产业集群为载体，广聚中层骨干人才，推动人才资源与产业发展深度融合。

安琪酵母集团不仅聚集了高端研发人才，更带动生产、销售、管理、国际贸易全链条岗位扩容。2025年，集团校招213人，其中98名非宜昌籍“00后”青年扎根伍家岗，成为产业发展的生力军；兴发集团宜昌总部、鑫鼎集团等龙头企业，带来管理、财务、法务等高端服务业岗位，持续构筑总部经济人才高地，吸引各类骨干人才集聚。

蓬勃兴盛的现代商贸，为人才就业提供大量机会。中南路四大综合体年客流超2300万人次，万达、五一广场商圈人气鼎盛，运营、营销、设计等岗位求贤若渴；鄂西渝东最大汽车商贸大街汇聚76个品牌，年销售额破50亿元，汽车销售、维修、新能源运维、数字化营销人才皆有施展空间。高端酒店、现代物流、数字经济等业态齐头并进，形成多元化就业格局，为不同领域的骨干人才搭建起干事创业的舞台。

▲伍家岗中南路商圈。图片来源：魅力伍家岗

创业人才更是塔中梯队的鲜活力量。秭归籍创业者屈健深耕行业数字赋能科技领域，从孤身一人创业到组建60人团队，其企业先后被认定为国家高新技术企业、省级专精特新企业、湖北省科创“新物种”瞪羚企业，年营收近3000万元，成为创业人才的标杆；智行合宜（湖北）孵化服务有限公司董事长李宗蒙打造“数字经济+电商直播”产业园，吸纳各类创业人才和就业人员近3000名，产值突破6.5亿元，激活了区域创业活力。

截至2026年3月，全区“四上”企业达747家，伴随产业发展，全区人才增长近3万人，有效推动人才链、产业链、创新链、服务链深度融合，让塔中人才梯队愈发坚实有力，为区域发展提供了坚实支撑。

塔基稳固・以城留人 筑就安居 “幸福港湾”

功以才成，业由才广。留住人才不仅要筑好事业平台，更要打造宜居宜业的城市环境，用暖心服务、优质配套留住人才的心。

近年来，伍家岗区超80%财政支出投向民生领域，始终以优质配套、暖心政策夯实人才金字塔“塔基”，全力为人才营造安居乐业、安心扎根的良好环境。

▲伍家岗小学李家湖校区女子足球队与中欧创投西班牙商会的西班牙教练进行互动。

“十四五”期间教育方面投入28亿元，新改扩建7所中小学，新增学位8300个，公办园占比增长至53.3%；15分钟卫生服务圈实现全覆盖，76支家庭医生团队常态化开展健康服务，守护百姓健康；17个口袋公园点缀街头，其中6个获评“省级最美”，“推窗见绿、出门入园”成为市民日常，城市宜居度持续提升。

“我就想要个带大阳台的四代宅的特色露台，所以选择了伍家岗。”来自荆州的个体经营户陈宇森，凭借人才补贴、二孩家庭购房补贴等10万元优惠，在伍家岗伍投·揽境购置新房。

作为全市商品房供应核心区，伍家岗区优质楼盘林立，连续多年伍家岗区商品房网签套数、面积均位居全市第一。

在购房补贴政策的持续发力下、在“宜才码”的便捷推动下，2024年，全区新建商品住宅成交3653套、占全市总量的31%；2025年成交3092套，占比提升至38.5%，人才安居需求得到充分满足。

▲柏临河湿地公园二月兰花海。图片来源：魅力伍家岗

全面建成伍家岗区首个智能化人才公寓，提供周转性住房房源140余套，筹集保障性租赁住房3500余套，梯次化满足各层级人才安居需求。让人才能够轻装上阵、安心发展。

人口的持续流入，彰显了伍家岗区的吸引力，“高端引领—产业升级—就业扩容—人口集聚—城市提升”的完整闭环也让人才金字塔的塔基愈发稳固，城市活力持续迸发。

本文作者

庹翎

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